6月5日，曹妃甸分公司组织召开技术能力再提升动员会，河北公司副总经理、技术总监、分公司经理王杰林主持会议，河北公司技术副总监武治峰出席会议。

会议指出，近年来曹妃甸分公司始终秉承技术引领发展的根本宗旨，始终坚持以人为本，技术先行，稳步推进实验室建设，不断引进专业技术人才、加大培养力度，技术能力得到了有效提升。随着实验室检测能力的不断提升及业务发展的不断壮大，作为河北公司中心实验室及检验检测行业的央企领头军，我们必须不断提升技术能力，锻造看家本领，不断引领河北公司乃至检验检测行业技术发展。

会议强调，各部门要深刻认识全面技术能力提升的重大意义，全面对标对表国际国内优秀团队，采制样队伍要精雕细琢各项作业标准，在实践中不断优化各项规章制度，将规范操作外化于行，内植与心，不断将采制样铁军打造成为人人能打胜仗的精兵强将。检测队伍要深耕细作，深挖员工潜力，分层次分领域规划员工发展路径，把常规项目吃透钻精，才能在科研创新中融会贯通。

会议要求，一是公司上下要树立正确的能力提升导向，分层次分区域开展提升行动，充分挖掘员工潜能，“大兵大用，小兵妙用”因材施教，人人参与，营造浓厚的能力提升氛围；二是技术部门领导干部要制定人员能力提升计划，该培训的要培训，该学习的要学习，该调研的要调研，把人员能力提升和人才梯队建设纳入重点工作。三是各部门要创新工作方式，体现人文关怀，不断尝试如员工轮岗等能力提升方式，激发员工工作热情，开拓员工获取全面能力提升的有效通道。四是人力资源部门要持续引进高素质优秀技术人才充斥到队伍中，不断为公司发展注入新鲜血液，增添内生活力。

    曹妃甸分公司相关负责人及技术骨干参加会议。