为更好贯彻公司的质量方针，实现质量目标，加强内部管理，促进管理体系贵方有序运作，5月23日至24日，秦皇岛公司接受CQC总部组织实施的内部审核工作，这是公司实施内部审核建立的自我发现、自我完善、自我改进的有效机制和保障制度。

本次内审，CQC总部实施交叉审核，审核组依据相关的法律法规要求、CNAS认可规范、CQC管理体系文件要求公司及部门的相关有效文件等，通过询问、抽查审阅资料等方式进行了严谨、细致、详尽的审核。内审过程中，内审组与受审核部门进行了密切沟通，对发现的问题及时进行了深入探讨，对相关要求加深了了解和认识，起到了相互促进、共同提升的目的。

秦皇岛公司高度重视此次内审工作，在各部门的密切配合，内审组严格按审核计划实施内审，查找体系中存在的薄弱环节及认证服务中的问题，分析原因，提出纠正预防措施进行整改，从而提高组织管理体系的有效性。

    秦皇岛公司负责人提出，内部审核是一项以自我改进为目的管理活动，是验证公司体系运行是否符合标准、验证公司体系是否得到有效的保持、实施和改进的活动。为更好贯彻公司的质量方针，实现质量目标，加强内部管理，促进管理体系规范有序地运作。从本次内审结果来看，公司质量方针、质量目标适宜，质量目标在公司内得到沟通和理解，过程控制得到适度应用，风险及利益相关方面等意识得到持续理解，公司在体系管理方面再上一个新的台阶，起到促进和提高质量管理水平的作用。秦皇岛公司将以本次内审为契机，把内审作为一次学习和进步的机会，总结经验，寻找差距，树立更高的目标和愿景，以更加饱满的工作热情迎接新的机遇和挑战，为更加辉煌的未来而继续努力！